天天观速讯丨企业员工福利方案_公司福利有哪些
(资料图片)
1、正规的公司不一定福利齐全,我来说说我所在城市这边福利比较少和比较多的情况。
2、比较少的,三险一金且基本工资(即公积金缴纳基数)不等于自己的实得工资,这种情况下就有全勤,职务等其它奖励,年假5天,婚假晚婚5个工作日,产假4个月,还有国家的法定假期如春节,元旦,清明,中秋,劳动节,国庆节,端午等。
3、 福利少的,即国家强制性的基本福利。
4、这也仅限于正规公司,不正规的,什么都可能没有。
5、福利比较好的,五险一金,公积金缴纳基数大于实得工资至地区上限(2000多)且员工所有险金均由公司承担,缴存比例按最大。
6、住房补贴,购房补贴,汽车燃油补贴,交通补贴,夏天有防暑降温补贴,冬天有取暖补贴,国家所有法定节假日都有现金(几千几百不等)补助且发购物卡和油,米,化妆品,洗漱用品等。
7、每年有公费旅游(好的两次以上国外,一般的一次国内)可带家属,公费培训(我们单位一般4000-12000实报实销,其它单位多的有的是),公费聚餐,年终奖。
8、总之单位和单位之间差的也很多,和正规不正规也没什么关系。
本文分享完毕,希望对你有所帮助。
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