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“三坚持三提升”构筑人才集聚“新高地”

来源：晨财经时间：2022-12-25 07:36:18

金山网讯今年以来，润州区官塘桥街道围绕“五聚焦五落实”深化提升行动和“党旗‘镇’红、一线建功”工程，积极探索人才“引得来、留得住、用得好”的进阶密码，“三坚持三提升”构筑人才集聚“新高地”，为润州经济社会高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。

坚持党管人才，提升政治领导力

官塘桥街道完善组织体系，构建“立体式”人才工作网络，街道主要领导重大工作亲自推动、重要问题亲自协调、重点人才亲自对接；街道人才工作领导小组成员、党政班子成员结对联系服务高层次人才，定期走访慰问，解决实际问题，有力构建起“党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合”的人才共管格局。

(资料图片)

人才想什么、盼什么、急什么，官塘桥街道党工委就主动谋什么、做什么、推什么。按照“一般的事不过周、复杂的事不过旬、疑难的事不过月”原则，全身心付出、全过程奉献、全方位关怀，切实提高人才工作实效。今年以来，街道通过“一事一议”方式协调解决高层次人才引进、人才服务等12个问题。

街道将人才引进指标纳入东南大学校友经济产业园年度绩效考核评价中，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，严格规范、刚性落实，实现效率、效益“双提升”，助力数字经济、智能制造产业集聚。

坚持创新引育，提升人才集聚力

街道高标准建成1400平方米远洋创新创业产业园党群服务中心，面向人才项目制定场地免租机制。围绕“1+2+6”产业体系架构，链接江苏大学、西安理工大学等高校资源，全覆盖为企业和项目配备技术顾问，促进政校企合作全方位融合，真正将科技成果转化为发展动能，让企业和高校在政府搭台、人才“联姻”的道路上并肩作战、共同前行。今年以来，吸纳十余名博士、海外人才在官塘创新创业。

为牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，街道引进一批农业生态领域人才，利用秸秆、牛粪等农业废弃物高温和非金属类尾矿改性，研发新型矿基础生物碳和新型有机肥，每年削减数十万吨农业废弃物，减少农业污染，解决好损害群众健康的突出环境问题，真正实现生态惠民、生态利民。

坚持拴心留才，提升发展推动力

官塘桥街道打造中心任务聚焦、专业能力突出、作用发挥精准的“创新官塘”产城融合行动支部，以党员暖人才、服务助人才的方式，化身“红色代办员”上门送服务、“红色引航员”上门讲政策、“红色民情员”上门听需求，打通服务企业和人才最后一米。今年以来，全力保障官塘创新社区重点产业项目建设3个，全流程服务21家重点企业落户。

街道与区欧美同学会、区委网信办等单位，成立欧美同学会创业创新实践基地、网络直播行业创业指导中心，引导留学人才关注重点片区建设打造国际化合作交流平台；引导数字人才当好建设网络强国、数字中国、智慧社会的生力军，积极投身数字经济引领区发展洪流。今年以来，开展青年人才创新创业沙龙10次，让人才“找到圈中人，结识圈外人”。

为了让人才工作生活无后顾之忧，街道还打造“平平”假日课堂，为辖区内的人才子女打通校内教育和校外教育的渠道，形成互应、互联、互动的局面，让“平平”假日课堂成为孩子们的“学园、乐园、趣园”，让他们在乐趣中学习，在欢乐中成长。

【来源：金山网_社会】

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